DEVENIR CAST MEMBER ?

Sujet: DEVENIR CAST MEMBER ? Dim 06 Jan 2008, 4:06 pm

I. Comment décrocher un entretien ?

Pour faire partie de la magie Disney, il faut absolument faire une demande d'emploi. Pour celà, différentes manières s'offrent à vous.

a) Le recrutement par Disneyland Paris.

Si vous chercher un CDI, un CDD ou un travail saisonnier, vous pouvez passer directement par le service de recrutement de Disneyland Paris.
Plusieurs adresses :

- Par la poste :

Disneyland Resort Paris
Service recrutement
BP 110
77 777 Marne-la-vallée
Cedex 4

- Par internet :

www.disneylandparis-casting.com

- En candidature spontannée :

Batiment Fantasia
Rue de la poste
77 777 Val d'europe
Serris

RER A : Sortie Val d'europe

b) L'interim

Vous pouvez faire de l'interim à Disney. Vous pouvez vous adresser à l'agence Manpower à la gare TGV de chessy. Elle s'occupe essentiellement du recrutement pour la restauration (expérience exigée...) Je crois qu'il existe d'autres agences d'interim, mais je ne les connais pas...

c) Par le biais de l'ANPE

Juste à côté du batiment Fantasia, vous pourrez trouver un bureau de l'ANPE, n'hésitez pas à les solliciter...

II. L'entretien.

Passons à la partie qui vous interesse surement le plus, le déroulement de l'entretien.

a) Avant l'entretien

Vous êtes convoqués à une heure bien précise, comme environ une trentaine de personnes. Une fois votre dossier (duement rempli, cela va sans dire), vous allez vous diriger vers la salle d'attente.
Ensuite, une personne responsable du casting (recrutement) va vous appeller et vous allez rentrer dans une nouvelle salle ou on va vous présenter les différents emplois auxquels vous pourrez postuler.
Après ça, vous aurez une petite pause (amis fumeurs n'oubliez pas que FUMER TUE), et vous retournerez dans la salle. On vous appellera ensuite deux par deux pour passer vos entretiens.
Pour patienter, en attendant votre tour, vous pourrez visionner une petite vidéo disney evidemment

b) L'entretien

Comme dit précédement, l'entretien se déroule deux par deux. Celà non pas pour vous embêter mais pour plus de rapidité pour vous et pour l'équipe. De plus, cela vous permet de rebondir si vous avez oublié un point important et que votre camarade y a penser.
Donc, le responsable du recrutement va regarder avec vous ce que vous avez mis dans votre fiche de renseignements (type d'emploi recherché, moyen de locomotion etc...). Il va ensuite voir avec vous votre expérience professionnelle.
Enfin, arrive celui que vous attendez (ou redoutez) tous : L'entretien en Anglais... La difficulté de cet entretien va varier selon le type d'emploi que vous recherchez. Pour ma part, il a porté sur ce que je faisais dans la vie et sur mes voyages à l'etranger (rien de bien méchant)

c) Après l'entretien

Une fois votre discussion terminée, le casteur sort du bureau, et va voir s'il a quelque chose qui correspond à vos attentes (et aux siennes, bien entendu). Vous êtes donc seul avec votre partenaire pendant une petite dizaine de minutes !!!
Ensuite il revient avec (ou sans) dossier. Vous savez donc à ce moment si vous êtes embauché ou pas...
Si vous etes embauché, vous retournez dans la salle d'attente pour signer votre contrat une fois que tous les entretiens sont réalisés.